Retomamos nuestra
sección de Motivación y Adherencia a la Actividad Física y el Deporte
perteneciente a Respuestas
Bio-comportamentales al esfuerzo físico con el resumen de un
capítulo de Vallerand sobre el modelo jerárquico de la motivación.
Hacia un modelo
jerárquico de la motivación intrínseca y extrínseca [Respuestas
bio-comportamentales]
Vallerand
describe un modelo general de motivación intrínseca y extrínseca conocido como el modelo
jerárquico. Este modelo presenta dos objetivos:
1. Aportar un marco para organizar la
literatura sobre motivación intrínseca y extrínseca e
identificar los mecanismos psicológicos que subyacen a cambios motivaciones. Ambas
motivaciones (intrínseca y extrínseca) representan una parte importante de las
experiencias de las personas cuando participan en las tareas.
Por otro
lado, presentan avances conceptuales y metodológicos que apoyan un enfoque
multidimensional del estudio de los fenómenos motivaciones, el cual resulta útil para diferenciar fuerzas
motivacionales no intrínsecas e internalizadas que fomentan consecuencias
adaptativas. Por ejemplo, cuando se persiste en tareas difíciles.
2. Conducir a hipótesis novedosas y comprobables. Otros
aspectos del modelo parecen candidatos para investigaciones futuras. Este modelo
integra la literatura y apunta hacia nuevas investigaciones mostrando dentro de
una perspectiva tan contextualizada su mayor promesa de utilidad.
Es dentro de una perspectiva tan contextualizada que el modelo muestra su mayor promesa de utilidad.
Bibliografía: Vallerand
R.J. (1997). Toward A Hierarchical
Model of Intrinsic and Extrinsic Motivation. Advances in Experimental Social
Psychology,
29, 271-360. https://doi.org/10.1016/S0065-2601(08)60019-2
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